В 2011 году исследователи Международного Экономического Форума объявили 10 основных навыков, которыми должны обладать успешные сотрудники образца 2015 года. А в 2016 на сайте форума появился уже новый отчет The Future of Jobs, который освещает изменения в трудоустройстве и навыках к 2020, учитывая наступление Четвертой Индустриальной Революции.
Так вот два навыка из списка 2015 года стали совсем не актуальными для 2020 года, а большинство значительно изменили свои позиции. Ниже вы найдете оба списка. Я планирую начать развивать в себе как минимум три: комплексное решение проблем, критическое мышление и эмоциональный интеллект. Полный обзор на сайте Форума.
Топ-10 навыков, которые нам советуют приобрести к 2020 году руководители HR-отделов и директора по стратегическому развитию из ведущих мировых компаний-работодателей, новички подчеркнуты:
1. Комплексное решение проблем
2. Критическое мышление
3. Креативность
4. Управление людьми
5. Взаимодействие с людьми
6. Эмоциональный интеллект
7. Формирование собственного мнения и принятие решений
8. Клиентоориентированность
9. Умение вести переговоры
10. Гибкость ума
Топ-10 навыков, которые были актуальны в 2015 году, аутсайдеры подчеркнуты:
1. Комплексное решение проблем
2. Взаимодействие с людьми
3. Управление людьми
4. Критическое мышление
5. Умение вести переговоры
6. Контроль качества
7. Клиентоориентированность
8. Формирование собственного мнения и принятие решений
9. Умение слушать и слышать
10. Креативность
Новый список в следующую пятницу...
Comments